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(生活) 回顧2021年1月

by 落足東京・PENG
2021年1月結束了,當初的期待是2021年不會更糟了,老實說今年的1月感覺過得不太順利,但整理出來卻又覺得自己要知足,只好催眠自己今年還沒過完(農曆),還有一個新年可以迎接!!!

【工作】

這是最困擾我的一點,也驚覺自己把工作看的太重了(因為少了實體娛樂)
去年6月才加入新公司,當初會離開前公司是因為海外事業停擺+內部政治鬥爭,再加上疫情期間,上司是那種超愛Face to Face的人,這下去真的不是辦法,所以決心要換環境,當初目標很確定,所以只面試現公司一家就進來了。
現在又想換工作的原因是,工作內容與當初說明的有出入,團隊也重新變更,更重要的是運氣不如人。
新來兩位後輩是到能有案件交接的團隊,即使進來三個月以上還不需要急著找新案件,一直都有交接案件得以領金額不小的獎金,而我卻分到一個月沒新案件就等同於沒獎金的團隊,每週日晚上都鬱悶地想著要去哪生客戶替自己賺獎金,再來新客戶的預算也不會比老案子穩定,獎金根本沒辦法跟新來的後輩比,也很不解前輩離職之後把案子交接給前輩後輩,而全公司只有我的案子是全部都自己挖來的,不是靠公司資源。
當然這一切只是團隊分配的運氣,而且只要他們夠會宣傳,上司就覺得他們有在行動(只是沒拿到案件),反而我沒拿到新案件時卻會被認為行動不夠,或者沒有特定right Person,實質上我也求助過,表明自己擁有的客戶不符合現在公司產品的TA,所以只能重新深耕,無論之前的Tsu桑跟現在新上司也都表明,現在沒辦法靠活動找客戶,而且新客戶從approach到close的確很難,所以可以理解我的窘境(但也沒有案子能給我交接就是了⋯⋯⋯)
然而回想當初選這家公司時,想要的數字、知識跟能力,也確實在這獲得,所以說目標算是達成了,會讓自己這麼沮喪除了新客開發有困難之外,更重要的是後輩的出現發現到自己的處境太過辛苦,結果都是比較出來的難受罷了。
之前不太敢抱怨是知道自己已經很幸運,在疫情時間順利轉職,也一直能待在家工作,沒遇到減薪或者無薪假,產業本身也一直成長,更重要的是有神人朋友們願意提供案件拯救我,擁有的已經很多了。
也重新審視自己到底下一步想要什麼。
目前目標沒很明確,但也找了些逃避的方向,最簡單的方式是內轉,目前最快是落在三月有機會內轉,目前就是邊做邊找。(但到週一還是要再度鬱悶哪邊找新客)

【生活】

去年報名的資格想說在早早考完,所以這個月逼死自己,轉職考試工作學習。
進入今年之後看完了四本書:
学びを結果に変えるアウトプット大全(最高學以致用法:讓學習發揮最大成果的輸出大全)
学び効率が最大化するインプット大全(最高學習法:激發最大學習效率的輸入大全)
只有前幾天提到的最後一本推薦,歡迎大家去看這篇投稿的介紹:
老實說前三本真的讓人太失望了,當初會想看前兩本是因為主打精神科醫生寫的,然而內容根本是早早出現過的歐美書都寫過,很少精神科根據,而且裡面不斷地宣傳自己的付費內容,跟之前我不推お金大学的走向很像,不斷地導用戶流量,這點導致內容相當薄弱,用標題吸引人購買,跟其他純作家比起來,文字的能力真的不夠,再加上如果本身就有閱讀習慣的人,過多內容都是已經看過的,但我也發現日本近期很多這種整理書籍,把各種有名的書本概要整理起來就出書,這在著作權上真的沒問題嗎?至於GAFA部長那本,也讓我覺得日本商務思維缺乏核心,但也能理解日本人為何追求著些內容,他們只想知道怎麼做可以達到目標,卻未必想了解「為什麼」。
當初我是在書局有翻過才買的,當初是只看順不順眼(排版),卻沒事先認真閱覽內容是我不對(反省)
然而這幾本在日本推薦跟討論度的確都很高,因為很適合過去沒甚麼看書,只想「模仿」而不是「理解」的人,當然我也相信模仿的能力,一開始模仿之後變成自己的當然有用,不過就我參加幾場日本讀書會的經驗,其實不太相信閱讀跟學習這些表面,真的能改變的人有多少(呵呵)
學習的部分,持續每週一小時的英文課,在Udemy上這個月也累積約20小時的學習時間,也實際動手用學的知識做了新東西,蠻有成就感的;其他生活的部分,去第一次自己住的N君家當廢人,看著一直住家裡的N君,在我躺在床上耍廢大睡時,
洗衣服晾衣服刷浴室廁所,很有違和感(?)
本來覺得自己又過了一事無成的一個月,紀錄出來之後發現還是蠻多進展的,果然還是得靠這些來給自己一些動力,哈哈哈哈哈,也呼籲「完成」這本書寫到的內容,我們大多忽略了數據的重要性,又或者是過於專注目標而忘記看自己距離起點有多少,即使尚未抵達終點,也確實在改變成長。
祈禱身為台灣人有的農曆新年,過完年之後能夠打從心底地覺得一切順利。

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