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(生活) FIND YOUR COACH

by 落足東京・PENG

昨天久違地在Clubhouse上跟前客戶Onoさん大聊,除了Onoさん之外,他前公司的同事們也亂入,每一位都是在日本IT業界部門經理或是役員,有我現在客戶的老闆,也有剛參加最終面試i公司的老闆Rさん,Onoさん知道我在換工作的事,所以問我那些役員的公司如何,有沒有考慮,提到i公司時我表示:

PENG「其實我剛面試完,但i公司說給不了這麼高的薪水,所以可能很難。」
Onoさん「Rさん你去看看啦!」
Rさん「面試官是誰?我去問問。」

Update:2/9收到內定通知時,Rさん的幫忙實際反映在內定通知上,i公司給的頭銜是比面試當中得知的頭銜還高,薪水比當初得知的還要高20%。

其他公司的役員聽了Onoさん介紹我之前經手的案子,也看了我Clubhouse的介紹,邀約之後可以談談,到這邊滿滿的受寵若驚。

Onoさん知道我在轉職上倚賴仲介,有時沒辦法pass給right person,不過在Onoさん的朋友眼中我是他們要的人才,Onoさん對我說:


「PENG醬走太多正統路線了啦,介紹就好啦?我知道你能做什麼,可以幫忙推薦你的!」


之前Onoさん已經幫內推過他現在的超大手公司但被刷掉了,Onoさん很愧疚地說

「日商就是這種德性,給不出薪水又只看死經歷,真的很抱歉,但其他外商也好,或者在這裡的每個人一定很希望你加入他們團隊的,希望你別氣餒,繼續找下去。」


能在客戶那獲得這麼大的信任,真的非常幸運,也從Onoさん那邊聽到本來不會知道的消息,例如某些公司我覺得書面一定沒問題,或者面試表現的也可以,後來卻沒收到任何Feedbacks,剛好投的那幾家的面試官或者團隊負責人都是Onoさん認識的,才得知因為淺規則我必須被刷掉,那幾家的Key person是我現在公司出身的,過去因為錄取同公司的人,曾發生被誤會團隊被帶走而炎上,所以現在必須避嫌。


還不知道這次轉職,最後會靠哪個管道來完結這一切惡夢,但Onoさん絕對是我這次最強力的COACH,告訴我很多公司的狀況,連自己過去跟現在的薪資也全部都公開,讓我知道薪資範圍,不要被公司凹到。


雖然不太知道怎樣能正確判斷正確的COACH,但也許身邊的人意外的都願意幫忙,只要我們自己知道問題所在,了解該怎麼去求助救援。

 

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落足東京:日本打怪工作紀錄

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