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(就職) 樂天新卒說明會+中途面試

by 落足東京・PENG

發現大家好像對大手企業比較有興趣(廢話,第一個公司也不算小,第一簽就拿了最長的5年(爽der,待在台灣爽爽當大學生的時候就有前輩幫我簽證都處理好惹,耶!
不過礙於身分恕無法公開公司名稱…
(以上廢話)

會同時進入新卒跟中途的第二階段老實說自己也覺得很神奇,基本上新卒我參加完說明會就沒繼續了,至於會放棄樂天的原因是中途的某個關卡,所以先從中途開始說:

【中途】

中途第一階段是投履歷跟職務履歷,通過之後就預約面試時間,很多人都知道樂天規定要TOEIC …. 700嗎?有點不記得了
總之是開口閉口說要global但面試的所有書面都是日文,只有powerpoint打幾個英文就覺得好像很國際,去google樂天的就職履歷也能看到內定者說:公用語言是英文只是說說,去中途面試現場才發現全部人都30 up,所以我真心不知道我通過的原因,大概是TOEIC成績已達標惹吧(?

中途一開始也是說明公司業務(中途的說明當中完全看不到半個英文喔呵呵),接著一個一個人被叫去面試,等待面試的途中被要求….
看社長的書寫讀書心得報告
蛤?!

雖然有google過內定者心得,都說總之把社長的書都看過是最重要,我想說應該是很有哲理或者可以跟社員好好溝通,但這次寫讀書心得看到某一章,再加上新卒說明會的某些事件之後,徹底放棄努力在樂天就職(老話一句,我也不覺得我努力就會上啦XD

讓我徹底翻白眼的是關鍵是,社長在書裡面說:
「改善這字是日本輸出至國外的,國外沒有字可以對應改善,現在在英文字典裡面可以查到kaizen這個字喔。」

這件事沒有錯,是toyota輸出kaizen沒錯,但我是先學英文再學日文,當我想到改善我會想到的是improve不是kaizen(是說在台灣的英文作文寫kaizen是合法的嗎?看書的想法就是:
標準大日本精神

我很感激我很慢才去面試,看完書的想法徹底放棄面試,但想說都去了就跟面試官聊聊,我直接說我想我沒辦法適應樂天的職場。

當然社長是大日本心態身為裡面小小咖影響可能不大,不過樂天的加班文化很可怕,中途的面試官也說:基本上大家都是終電生活,最近好一點,大概十點可以走。

好,總之中途掰掰,下面寫一下新卒的新鮮事。

【新卒】

新卒基本上蠻有趣的,能夠過大手第一階段的學生幾乎都是名門學校,在現場能認識蠻多人,幾乎都蠻健談,LINE跟樂天應徵者的外國人也蠻多的,樂天第一階段是線上考試,還有一個關卡我真心忘了XD

線上考試其實可以選英文跟日文,我蠻後悔選日文的,閱讀測驗超難XDDD如果有興趣進樂天的話,推薦選英文。
新卒的說明會有用英文Powerpoint,讓我驚訝的點是能進樂天的社員真的完全是社長信徒,開口閉口說社長的甚麼話很棒
整場說明會都是社長好棒棒,其中一位分享者的工作真的很有趣,介紹日本樂天輸出到台灣的事情(也包括累得跟狗的經歷),樂天每周有一天早晨要全日本連線聽社長講話,實在覺得樂天有夠教會,之後group面試我就沒有去預約,再加上樂天新卒是可怕的有名,綜合職無法自由選擇,很有可能一開始都要一起面對樂天卡地獄,不斷地找人辦樂天卡,達標之後還會要求更加精進(沒有所謂真正的達標)根本是保險業啊。

【結語】

老實說自己沒甚麼資格分享就職啦…跟很多強者比起來我沒有考那個 SPI,也沒參加過討論會或者層層關卡的面試,所以只能算是分享自己的經驗,參考度很低自己也知道…不過真的覺得自己很幸運,在對日本就職毫無概念就拿到新卒的內定,pay跟公司環境都很不錯(我很喜歡公司環境但沒說喜歡公司喔>.^),在已經有穩定職業下選公司就會比較慎重,會考慮很多….(基本上大多是卡在環境)

LINE是感覺很自由風氣比較不古板,所以等到自己能力符合中途資格時,有機會會希望能夠努力看看;樂天就是教會,不管自己有沒有那能力都不會想去努力。

其他的部分,目前我只面試過兩家小公司,一家拿到內定後辭退,一家是面試當中發現他們給的職位說明跟實際有差距,就說自己無法勝任,選擇非大手企業一方面是關卡似乎比較少,二方面的理由就蠻難簡短說明,整理好之後應該會再寫一篇說看看自己的想法吧。

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